为扎实推进2027届毕业生就业工作，10月23日上午，人文学院在朝阳楼0317会议室召开2027届毕业生就业工作推进会。学院领导、各教研室主任及副主任、2024级研究生导师、学生党支部书记、全体辅导员及毕业班班主任参加了会议，会议由学院党委副书记杨凤娟主持。

会上，杨凤娟通报了上一年度毕业生就业工作落实情况，交流了本学期开学以来就业工作开展情况和毕业生求职进展，分析研判了当前就业形势与2027届毕业生求职特点和难点，并就学院参加学校本年度校园双选招聘会作出具体工作安排。就业辅导员颜华辰宣读了《人文学院2027届毕业生就业包保工作实施方案》，详细解读了本年度“实习就业一体化”工作要求、具体流程，并汇报了下一步促进就业工作计划。

院长曹景萍对本年度就业工作提出三点要求。一是提高站位，树牢“一盘棋”思想，提前谋划、主动布局，扎实做好2027届毕业生就业工作；二是压实责任，严格落实包保制度，精准掌握每名毕业生的求职动态，分类施策、精准帮扶，依托“实习就业一体化”推动实习岗位向就业岗位有效转化，促进毕业生高质量充分就业；三是强化服务，持续关注毕业生求职心理，积极拓展就业渠道，做实做细就业指导与服务工作。

下一步，学院将紧扣学校就业工作总体部署，进一步压实工作责任，有序推进包保帮扶、实习就业融合、线上线下招聘等各项工作，全力推动2027届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。