为抢抓春季就业攻坚关键期，压实就业工作主体责任，凝聚全员促就业强大合力。3月19日上午，人文学院在朝阳楼0317会议室召开2026届毕业生春季学期就业工作推进会。学院领导班子成员、各教研室主任及副主任、全体辅导员、毕业班班主任及学生党支部书记参会，会议由党委副书记杨凤娟主持。

就业工作推进会会议现场

会上，杨凤娟全面梳理了学院2026届毕业生就业工作现状，通报了当前毕业生就业去向落实情况，并部署了下一步就业工作“三步走”计划，即夯实就业保障、提升就业质量、开展总体攻坚。就业辅导员颜华辰从具体工作举措、关键时间节点、重点服务内容等方面作出具体安排。

院长曹景萍强调，就业工作事关学院办学质量、人才培养成效和长远发展，全体教职工要紧扣“全员参与、全链覆盖、全域联动”的就业工作格局，目标统一、分头发力，统筹推进好就业与毕业论文指导工作，千方百计为毕业生提供学业、就业双重帮扶。党委书记孙晓辉强调，全体教职工要切实提高政治站位，始终将就业工作作为最大的民生工程，树牢紧迫感、危机感和责任感，以求真务实、真抓实干的作风主动抢抓各类招聘契机，以“钉钉子精神”逐个突破难点堵点；严格落实学院“就业工作六项举措”，以实打实的就业实绩践行正确政绩观，全力打赢就业攻坚硬仗。

下一步，学院将深入贯彻落实学校2026届毕业生就业工作推进会议精神，团结带领教职工各司其职、各尽其责，以更实举措、更优服务、更强担当，持续推动毕业生就业工作稳步提质增效，确保实现毕业生就业工作目标。