人文社会科学学院汉语言文学专业，通过严格毕业论文过程考核，积极有效引导专业学生就业，使就业率和就业质量双提升。3月21日上午九点，汉语言文学专业在学院会议室召开了2019届毕业生毕业论文督查暨2019届毕业生就业工作推进会，汉语言文学专业全体教师和毕业生参加了会议。

会上，系主任李璐强调毕业论文指导教师“一岗双责”的重要性，分析了学生在毕业论文写作过程中存在的四类问题，宣布了毕业论文过程考核方案，要求每位指导教师做到“四个一”：每天通过一次线上或线下方式指导学生就业；每周一次与所指导学生当面批改论文；每名教师负责一名考研上线学生，帮助其调剂和复试；每名教师至少帮扶一名未就业学生。各位毕业论文指导教师与学生们分享了如何利用当下这个小的“就业黄金期”成功的找到理想工作的经验和方法。

通过此次会议，专业教师有效的指导了学生们在毕业论文写作过程中遇到的症结与难题，更加严格的要求毕业论文的写作质量；同时也更为清晰的掌握了学生们的就业情况，帮助学生们分析严峻的就业形势，结合专业特点缕清了学生们的择业疑惑。截止目前，汉语言文学专业毕业生签约率高于去年同期20%。汉语言文学每一位教师有信心、有能力，用踏实的工作态度做好2019届毕业生论文指导和就业工作。